啟航?赴新?相融丨龍豐紙業(yè)召開新入職員工見面會

瀏覽次數(shù)：61 日期：2025-09-01 15:29:01

8月22日上午，龍豐紙業(yè)召開新入職員工見面會會，17名新入職員工及企管、黨群、行政等職能部門負責(zé)人參會。公司黨委書記、總經(jīng)理王偉出席并講話，會議由公司副總經(jīng)理馮東望主持。

一封封熱情洋溢致信歡迎新入職員工，雙向奔赴“開啟見面”。副總經(jīng)理馮東望首先致詞，并宣讀了《致新入職員工的一封信》，代表公司歡迎新入職員工的到來，表示17名本碩新入職員工的加入，為龍豐注入了新活力、新動力。

一個個部門職責(zé)介紹，更加走近“認知感知龍豐”。通過企管、黨群、行政等部門各自職能的一一介紹，近距了解認識公司的層級管理，對企業(yè)管理架構(gòu)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、職能職責(zé)以及企業(yè)文化等方面有了更多認知，為迅速轉(zhuǎn)換角色、快速投入工作，做好思想和行動準備。

一幅幅手繪卡通形象畫，秀出“我的職場超能力”。以一幅手繪個人卡通形象畫的形式，介紹自我、展示自我，拉近企業(yè)與新員工間的認知距離和情感距離，展示了每名新入員工的個人特質(zhì)、愛好特長及對未來工作期待，展現(xiàn)了朝氣陽光、積極向上的青春風(fēng)采，表達了快速融入團隊、早日成長成才、聚力同行同進的心愿與意愿。

一字字師帶徒簽約承諾，盡展“匠人傳承?青藍之約”。寓意“青出于藍而勝于藍”，公司黨委書記、總經(jīng)理王偉與新員工代表鄭重簽下“師帶徒”協(xié)議，簽下的是一份承諾，承載的是厚重責(zé)任，雙向培根強基，同向開啟新篇，導(dǎo)師授技代代傳，助力新員工在實踐中成長、在磨礪中成才，將“人才強企、培育匠才”落地、落實、落于初。

一句句溫馨寄語、殷切期望，指明前行方向。王總以找準定位、做好規(guī)劃，持續(xù)學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，審視自我、遵規(guī)守紀，基礎(chǔ)做起、腳踏實地，堅守底線、廉潔從業(yè)等多角度、多維度，寄語大家厚積薄發(fā)，懷揣遠大理想，樹立主人翁意識，發(fā)揮最大能量，將個人發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展大局。要求大家時刻自明“我是誰？從哪來？向哪去？”，快速轉(zhuǎn)變角色、熟悉環(huán)境、融入工作，將年輕人的朝氣和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的新動力，書寫屬于自己的職業(yè)華采。

融繪新章、匠心啟航，雙向奔赴、開啟新程。最后，大家匯成新進入職“全家福”，由遠而近與龍豐相擁相融。